عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵؛ حداقل، حداکثر و زمان واریز

عیدی کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۵؛ حداقل، حداکثر و زمان واریز

بر اساس قانون کار، عیدی کارگران بر مبنای مزد پایه محاسبه می‌شود. برای کارگرانی که یک سال کامل سابقه دارند، میزان عیدی باید بین ۶۰ تا ۹۰ روز مزد روزانه باشد. برای کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند، مبلغ عیدی به تناسب مدت زمان کار محاسبه می‌شود.

توجه: در محاسبه عیدی، کارفرما باید مزایای مستمر مانند پایه سنوات، حق جذب، حق فنی و فوق‌العاده سختی کار را نیز در نظر بگیرد، مشروط بر اینکه این مزایا به صورت ماهانه پرداخت شده باشند.

برای سال ۱۴۰۵، با احتساب حداقل دستمزد روزانه ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال، حداقل عیدی حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۱ هزار تومان و حداکثر عیدی حدود ۳۱ میلیون و ۱۷۲ هزار تومان خواهد بود. کارفرمایان موظف‌اند این مبلغ را پیش از پایان سال و قبل از تعطیلات نوروز پرداخت کنند.

عیدی کارمندان دولت

مبنای تعیین عیدی کارمندان دولت کمی متفاوت است. هر سال، دولت مبلغ ثابتی برای عیدی تعیین می‌کند و این مبلغ بدون توجه به رتبه شغلی یا میزان حقوق کارکنان، به صورت یکسان بین تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی توزیع می‌شود.

سال گذشته این رقم حدود ۳ میلیون تومان بود و انتظار می‌رود با توجه به تورم و افزایش هزینه‌های خانوار، مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ افزایش یابد. همچنین مواردی مانند حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه فرزند نیز به آن اضافه می‌شود.

زمان واریز عیدی

عیدی کارمندان دولت معمولاً در اسفندماه و بر اساس بخشنامه سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های اجرایی پرداخت می‌شود.
کارگران نیز طبق قانون کار، باید حداکثر تا پایان سال مالی و پیش از تعطیلات نوروز عیدی خود را دریافت کنند. پیش‌بینی می‌شود واریزی‌ها بین بهمن تا نیمه اسفند انجام شود.